ระบบมาตรฐาน

นโยบายเศรษฐกิจหมุนเวียน

บริษัท ไทยเบเวอร์เรจแคน จำกัด เล็งเห็นถึงความสำคัญของการใช้ทรัพยากรให้คุ้มค่าและเกิดประโยชน์สูงสุด จึงได้ผลิตและจัดการกับบรรจุภัณฑ์เครื่องดื่มกระป๋องอลูมิเนียมภายใต้แนวคิดเศรษฐกิจหมุนเวียน (Circular Economy) ตลอดวัฏจักรชีวิตบรรจุภัณฑ์ ตั้งแต่การออกแบบ การผลิต การขนส่ง และการจัดการบรรจุภัณฑ์หลังการบริโภค โดยดำเนินโครงการส่งเสริมการเก็บรวบรวมประป๋องอลูมิเนียมใช้แล้วซึ่งสามารถรีไซเคิลทั้งใบได้ 100% ให้เข้าสู่กระบวนการรีไซเคิล และนำอลูมิเนียมที่ได้จากการขั้นตอนการรีไซเคิลนี้กลับมาผลิตเป็นกระป๋องใบใหม่อย่างครบวงจร เพื่อลดขยะบรรจุภัณฑ์ และลดการใช้อลูมิเนียมใหม่จากการขุดเหมืองแร่ (Primary Aluminium) ตอบสนองต่อยุทธศาสตร์การขับเคลื่อนการพัฒนาประเทศไทยด้านเศรษฐกิจหมุนเวียนจากแนวคิดการพัฒนาเศรษฐกิจชีวภาพ เศรษฐกิจหมุนเวียน และเศรษฐกิจสีเขียว (Bio Economy, Circular Economy and Green Economy: BCG Model) หรือโมเดลเศรษฐกิจสู่การพัฒนาที่ยั่งยืน 

นโยบายคุณภาพและความปลอดภัยผลิตภัณฑ์

• ลูกค้ายอมรับและไว้วางใจในผลิตภัณฑ์และบริการ โดยเราพร้อมสนับสนุนให้ลูกค้าประสบความสำเร็จ
• สนับสนุนและส่งเสริมให้พนักงานและคู่ค้ามีสำนึกรับผิดชอบต่อคุณภาพและความปลอดภัยผลิตภัณฑ์อย่างเต็มที่
• ปฏิบัติให้สอดคล้องกับข้อกำหนดลูกค้า กฎหมาย และมาตรฐานสากล
• ประยุกต์ใช้เทคโนโลยี นวัตกรรม และการวิเคราะห์ข้อมูล เพื่อมุ่งไปสู่ความเป็นเลิศ และส่งเสริมประสิทธิภาพในกระบวนการผลิต มีการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง เพื่อกำจัดความเสี่ยงที่ก่อให้เกิดความสูญเสียจากผลิตภัณฑ์ไม่ได้คุณภาพตามข้อกำหนดของลูกค้า และมีความปลอดภัยต่อการบริโภค
• ส่งเสริมวัฒนธรรมด้านคุณภาพและความปลอดภัยของผลิตภัณฑ์ทั่วทั้งองค์กร ให้ความสำคัญต่อการบริหารจัดการระบบคุณภาพและความปลอดภัยผลิตภัณฑ์ในเชิงบวก ซึ่งถือว่าเป็นส่วนสำคัญที่ทำให้องค์กรพร้อมต่อการปรับตัวให้เข้ากับการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นตลอดเวลา สามารถสร้างความพึงพอใจให้กับลูกค้าในระยะยาว เพื่อการเติบโตอย่างยั่งยืนขององค์กร

นโยบายด้านสังคม

บริษัท ไทยเบเวอร์เรจแคน จำกัด มีความมุ่งมั่นพัฒนาธุรกิจอย่างยั่งยืน โดยให้ความสำคัญกับการจัดการด้านสังคม (Social), การปฏิบัติด้านแรงงาน (Labor Law), การบริหารจัดการด้านสิทธิมนุษยชน (Human Rights) รวมถึงการส่งเสริมและการมีส่วนร่วมของบุคลากรภายในบริษัท และการพัฒนาชุมชน

นโยบายการต่อต้านแรงงานทาสยุคใหม่

บริษัท ไทยเบเวอร์เรจแคน จำกัด ให้ความสำคัญกับสิทธิมนุษยชนและมุ่งมั่นที่จะป้องกันการใช้แรงงานทาสยุคใหม่ (Modern Slavery) รวมถึงการค้ามนุษย์ในทุกกระบวนการดำเนินธุรกิจและห่วงโซ่อุปทานของบริษัท โดยปฏิบัติตามกฎหมายและมาตรฐานระดับประเทศและสากลแรงงานและด้านสิทธิมนุษยชนอย่างเคร่งครัด พร้อมทั้งยึดมั่นในการดำเนินธุรกิจอย่างเป็นธรรม โปร่งใส และมีจริยธรรม รวมถึงห้ามมิให้มีการปฏิบัติที่ไม่เป็นธรรมในองค์กรและห่วงโซ่อุปทาน

ทั้งนี้ บริษัทได้มีการตรวจสอบพันธมิตรและคู่ค้าทางธุรกิจอย่างรอบคอบเพื่อให้มั่นใจว่าปฏิบัติตามมาตรฐานด้านแรงงานและสิทธิมนุษยชน นอกจากนี้ เรายังให้ความสำคัญกับการส่งเสริมความรู้และสร้างความตระหนักแก่พนักงานและคู่ค้าทางธุรกิจเกี่ยวกับแนวปฏิบัติที่เหมาะสม พร้อมสนับสนุนการสื่อสารอย่างเปิดกว้างและปลอดภัย เพื่อให้สามารถรายงานปัญหาหรือข้อกังวลเกี่ยวกับพฤติกรรมที่ไม่เหมาะสมได้อย่างมีประสิทธิภาพ

นโยบายการจัดซื้อจัดจ้างอย่างยั่งยืน

บริษัท ไทยเบเวอร์เรจแคน จำกัด ได้จัดทำนโยบายการจัดซื้อจัดจ้างอย่างยั่งยืน เพื่อเป็นแนวทางในการดำเนินงานด้านการจัดซื้อจัดจ้างของบริษัทให้สอดคล้องกับวิสัยทัศน์และพันธกิจขององค์กร และเพื่อสร้างความมั่นใจว่าบริษัทมีส่วนร่วมในการพัฒนาที่ยั่งยืน โดยการจัดหาทรัพยากรอย่างมีความรับผิดชอบ มุ่งลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม ส่งเสริมการปฏิบัติตามมาตรฐานแรงงานที่มีจริยธรรม และสนับสนุนเศรษฐกิจหมุนเวียนในอุตสาหกรรมการผลิตกระป๋อง ขวด และฝาอลูมิเนียม

จรรยาบรรณในการดำเนินธุรกิจ

บรรษัทภิบาลและจรรยาบรรณธุรกิจที่ดีเป็นปัจจัยสำคัญที่ทำให้ธุรกิจประสบความสำเร็จ ซึ่งเป็นการดูแลธุรกิจที่ครอบคลุมทั้งประสิทธิภาพและความมั่นคง นอกจากนี้ ยังสามารถสร้างคุณค่าร่วม (CSV) ทั้งคุณค่าเชิงเศรษฐกิจ (กำไร) และสังคมไปพร้อมกัน และเป็นประโยชน์ต่อผู้มีส่วนได้ส่วนเสียและพนักงานของบริษัท ตลอดจนสร้างความรับผิดชอบต่อผลกระทบเชิงบวกต่อสังคมและสิ่งแวดล้อม และสร้างการยอมรับในวงกว้างของบริษัท

ความตระหนักและยึดมั่นในจรรยาบรรณธุรกิจของบริษัทนั้นเชื่อมโยงกับค่านิยมองค์กรและ PRIDE (Professional, Respect, Integrity, Dynamic, and Enjoyment) ซึ่งได้มีการปลูกฝังแก่คณะกรรมการ ผู้บริหาร และพนักงานทุกคน และยังจะทำให้บริษัทประสบความสำเร็จและบรรลุเป้าหมายทั้งในด้านการพัฒนา ความมั่นคง และความสำเร็จในระยะยาว